
fpi合同会社に入社した理由を
教えてください。
入社のきっかけは正直ないです笑 漠然というか。
もともとは大学に行くつもりで浪人しながら勉強をしていましたが、途中で軽度の鬱になっていしまい、2年間は何もできていなかったですね。
自分の好きなこととかだったら全然大丈夫だったんですが。笑
その後今のままじゃ廃人になってしまう・・・!と思い、まずはアルバイトからと思い、百貨店の和菓子屋さんでアルバイトをしていました。
オープニングスタッフとして入ったので、非常にお店を作っていく楽しさもありましたが、シフトに入れる日数も限られていたた為正社員になろう・・・!と思い始めました。
就職活動は、警備会社とfpi合同会社を受けていました。正直やりたいことがないまま就職活動をしていましたが、仕事するなら楽しくできたほうがいいなという思いがあった為、様々な職種があるfpi合同会社の方が楽しく仕事が出来そうと思い入社を決めました。
担当している仕事ややりがいは
どんな事ですか。
今は、法人営業代行としてラウンダーの業務を行っています。
現在入社して1年10か月ほどですが、入社当初は携帯販売職として従事していました。携帯販売の仕事ももちろん楽しく、誰一人同じお客様はいない為、臨機応変な対応力や提案力が身に付いたと感じていました。
ただ、配属店舗の環境として非常に落ち着いていたので、もっと目標数字を追える店舗への異動願いを出していたんですが、なかなか難しく・・・・
そんな中コーディネーターと話をした際に、今の法人営業の仕事にジョブチェンジしないかと言われ、今までの経験を活かしつつステップアップした職種にチャレンジできると思い、ジョブチェンジをしました。(個人的に知っているメーカーさんからのご依頼だったので興味もありました・・・!)
やはり今までの来店されたお客様へのご提案と違って、断られることやお話を聞いていただけないことも多いのは大変ですね。
ただ、その中でも元々ゲーム好きだったこともあり、好きなものに携わりながら1つずつステップアップしていける感じと、より難しくなった業務の中でどこまで自分はやれるんだろうという、日々改善しながらの業務が今の自分のやりがいですね。
そもそも仕事をする上での自分自身の考え方として、同じfpi合同会社で働いてる社員の役に立ちたいっていうのがあるんですよ。
私の中でお客様に貢献するのはもちろんですが、自分の頑張りによって一緒に働く他の社員のチャンスを創出したり、、縁の下の力持ちじゃないですけど、そういう立場で貢献できたら嬉しいなとはずっと思っていました。
その為、今後はコーディネーターになって自分の担当社員の役に立つ、一緒にキャリアを作るお手伝いをするというのが、今目指すポジションだと思っています。
自分のように一つずつステップアップしている実感を一緒に作り出せるようなコーディネーターになりたいですね!
今後入社される方へのメッセージを
お願いします。
私が入社してすごくよかったなと思ってる所は、何か困ったり、辛い時に『困ってる、辛い』と誰かしらに言えたり、見てくれる環境です。
絶対誰かが気にかけてくれて、ネガティブな感情を伝えても嫌な顔せずに、きちんと話を聞いてくれて自分の為に時間を割いてくれる。
多数の社員がいる中で、個人個人を見てくれている実感がすごくありますね。
正直、働くことは嫌いですが笑、今ステップアップした職種を経験できているのも、『まずはやってみよう』という気持ちがあるからだと思います。
根拠はなくても、フットワーク軽く色んな事にチャレンジしていきたい方や好奇心旺盛な方は、これから大きくなっていく会社の一翼を担っていただけると思います。
お待ちしています!
スケジュール
身体を動かすのが好きなので、朝の予定に余裕があるときはフレックスタイム制度を活用してジムに行っています。
朝に身体を動かすと目も覚めてすっきり一日過ごせます。
メールチェック・スケジュール確認。
自身の取り組んでいる案件の進め方やスケジュールについて上司と意識合わせ。
プロジェクトが大きくなると、他企業と協業して提案を進めることも。ここでは教育ソリューションプロジェクトを一緒に進める協業先の他企業と打ち合わせ。こうした打ち合わせの中から最新のトレンドを把握し、自身のスキルアップにも繋げています。

在宅で昼食。オフィスに出勤しているときは同僚社員とランチを取ることも。

入社1-3年目社員で定期的に行っている業務相談会。サポーター社員として後輩社員からの仕事の相談を受けつつ、フランクに交流できる機会の1つです。半年に1度は千葉事業部の若手社員の交流を目的としたレクリエーションイベントを行っており、この時間でその計画を練っていくことも。前回のレクリエーションはeスポーツを行いました。
お客様先への提案内容を振り返りつつ、次回の提案に向けた課題の整理やスケジューリングを
上司や先輩と相談しながら実施。
先輩社員に連れて行っていただいたことをきっかけに、社会人1年目からサウナにハマっています。
「ととのう」瞬間は格別です。
